התו לשוויון מגדרי של נעמ"ת הוענק היום (ראשון) לעיריית פתח תקווה, עם ציון 91. זאת לאחר תהליך ארוך, במסגרתו העירייה נבדקה במספר פרמטרים – פנים אירגוניים ועירוניים. בכך עיריית פתח תקווה הינה הרשות הראשונה שפתחה את שעריה לבדיקה מקיפה בנושא, ועברה תהליך שמוכיח פעם נוספת כי פתח תקווה פורצת דרך בקידום השוויון המגדרי. בין היתר, העירייה דורגה גבוה בקידום נשים בתפקידי ניהול שונים וההכשרות שהיא מקיימת לעובדים ולעובדות בנושא, וכן על קידום יוזמות ייחודיות בתחום השוויון המגדרי ועל כך שהעירייה רואה את השוויון המגדרי כערך חשוב הראוי לקידום (מעבר לפעילות המחויבת). בנוסף, העירייה מקיימת אירועים יעודיים לקידום נשים, מפגשים מקצועיים בנושא שפת פנייה מגדרית, השתלמויות, קיום הועדה לשוויון מגדרי, הצטרפה לחזון הרשות השווה ולאמנה לקידום השוויון בין גברים לנשים, מקיימת מפגשי העצמה בבית שיח נשים, ימי עיון לפיתוח מקצועי והעצמה אישית ועוד. בנוסף, עיריית פתח תקווה היתה הרשות שבה לראשונה בארץ הוקם הבית לחדשנות, מרכז העוטה משתף מגדרי לצד מגוון יוזמות פורצות דרך.
  
צילום: דוברות העירייה
ראש העיר רמי גרינברג "התו לשוויון מגדרי של נעמ"ת מצטרף לרצף של עשייה המקדמת שוויון הזדמנויות ושוויון מגדרי בתוך העירייה ובאופן רוחבי בעיר. אני מאמין בכל מאודי בקידום שוויון מגדרי ובשינוי השפה בה אנו פונים וכותבים לכלל הציבור, ואנו משקיעים בנושא משאבים רבים ומקיימים אירועי העצמה שונים בכלל המסגרות העירוניות וכן בבית לחדשנות שהוקם לאחרונה ובמסגרת הפעילות הייחודית שמתקיימת בבית שיח נשים. אני מודה ליועצת ראש העיר לשוויון מגדרי פיתוח וחדשנות, רחל אלון, לסמנכ"לית מינהל ארגון ופיתוח הון אנושי, סטלה בורוכוב, ולכל העובדות והעובדים שלוקחים חלק בקידום השוויון המגדרי."